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为了凸显首饰钻的价值，还制定出了www.18380.com 很多鉴别标准。这些貌似很有用，但是说到标准，凡是稍微了解点的都知道标准www.18380.com 就是唬你的。很多等级，比如净度里面VS和VVS之间的差距根本就没有很明显的界www.18380.com 限，即使是专业级别的鉴别师配合特殊工具也不能很好的分清，因为主观因素也是一www.18380.com 部分，但是价格却差了十万八千里。 www.18380.com 最后，这个行业的格局，就是只有戴比尔斯们www.18380.com 是赚钱的，其他各个环节别管吹嘘的多厉害，或者www.18380.com 看起来多华丽，都是浮云。比如我们庞大的周XX们，他们背后的辛www.18380.com 酸你们这些屌丝们会知道么？一个店屯那么多货，资金占用那么大，一天卖不了一个，www.18380.com 几辈子才出完啊。但最心酸不过是男屌和女屌们，你们www.18380.com 向往的，心醉的东西，即使周XX们已经很辛酸的情况下，也是3倍到4倍价格甩www.18380.com 给你们的。哈哈哈哈。。。。
再讲个笑话，最早彩钻是没有透明钻石的www.18380.com 价值高的，甚至很多人不要彩钻，后来从业者又编出各种理由，证明彩钻www.18380.com 是更稀有的，于是现在更多的小白们对彩钻趋之若鹜，愿意为www.18380.com 之支付更高的价格。还针对颜色也做出了标准，同样的，什么样的颜色才www.18380.com 算更纯，如果不放在一起，谁他妈知道啊。但是销售a就会告诉www.18380.com 你，a比b更纯，价值更高，但是销售b那里可能就会www.18380.com 反着说。 www.18380.com 　　人都是要面子的，也是喜欢攀比www.18380.com 的，即使在工作上也喜欢攀比，不管那是不是自己想要的。大家认为外企公www.18380.com 司很好，可是好在哪里呢？好吧，他们在比较好的写字楼，这是你想要的么www.18380.com ？他们出差住比较好的酒店，这是你想要的么？别人会羡慕一份外企公司的工作，www.18380.com 这是你想要的么？那一切都是给别人看的，你干吗要活得那么辛苦给别人www.18380.com 看？另一方面，他们薪水福利一般，并没有特别了不起，他们的晋升机会比较少，很难做到很www.18380.com 高阶的主管，他们虽然厌恶常常加班，却不敢不加班，因为“你不干有得是人干www.18380.com ”，大部分情况下会找个TW人香港人新加坡人来管你，而这些人又往往有些莫名其妙www.18380.com 的优越感。你想清楚了么？500强一定好么？找工作究竟是考虑www.18380.com 你想要什么，还是考虑别人想看什么？
除了净度，颜色，4c里面的重量和切工www.18380.com 也很有唬点。原钻是没有固定的形状的，但是从业者发现，有些形www.18380.com 状可以让钻石更漂亮，“火光”更璀璨。这个就是57面体（也有58面，多一www.18380.com 个端面）。他们称之为“完美切工”。实际上有用么？钻石还是那个钻石，只不www.18380.com 过形状的原因，灯光下更绚丽。好的切工不仅仅起到增加“火光www.18380.com ”的作用，还起到避开裂痕，杂质的作用。这里面讲究就来了，好的切工技术www.18380.com ，为巧妙的避开缺陷，同时尽可能的保留重量。同学们会问？那岂www.18380.com 不是所有杂质和缺陷都要去除？不是的www.18380.com ，因为价值。市场上，1克拉和99分的钻石重量上www.18380.com 只差了1分，但是价格上就是克拉钻和非克拉钻的区别，买过结婚戒指的应该知道这个区别。www.18380.com 所以那干脆只挑99分的岂不是赚到。从业者才不会这么傻逼，他们会宁可保www.18380.com 留缺陷，也不会让重量降到90到1克拉这个区间。除非是很明显的缺陷，净度颜色之类的也会因为www.18380.com 主观上的微小差异，不会对价格产生很大波动。所以切工不仅仅是为了消费者，更是www.18380.com 为了从业者。 www.18380.com