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为了凸显首饰钻的价值，还制定出了kkwww.69695.com 很多鉴别标准。这些貌似很有用，但是说到标准，凡是稍微了解点的都知道标准kkwww.69695.com 就是唬你的。很多等级，比如净度里面VS和VVS之间的差距根本就没有很明显的界kkwww.69695.com 限，即使是专业级别的鉴别师配合特殊工具也不能很好的分清，因为主观因素也是一kkwww.69695.com 部分，但是价格却差了十万八千里。 kkwww.69695.com 　　　　但是，任何时代，每一个既kkwww.69695.com 得利益者身后，都有他的祖辈父辈奋斗挣扎乃至流血付出生命的身影
kkwww.69695.com 　　从某种意义上来说我们的未kkwww.69695.com 来不是别人给的，是我们自己选择的，很多人会说我命苦啊，没得选择kkwww.69695.com 阿，如果你认为“去微软还是去IBM”“上清华还是上北大”“当销售副kkwww.69695.com 总还是当厂长”这种才叫选择的话，的确你没有什么选择，大多数人都没有什kkwww.69695.com 么选择。但每天你都可以选择是否为客户服务更周到一些，是否kkwww.69695.com 对同事更耐心一些，是否把工作做得更细致一些，是否把情况了解得kkwww.69695.com 更清楚一些，是否把不清楚的问题再弄清楚一些……你也可以选择在是否在痛苦kkwww.69695.com 中继续坚持，是否抛弃掉自己的那些负面的想法，是否原谅一个人的错误，是否相信我在这里写下的这些话，是kkwww.69695.com 否不要再犯同样的错误……生活每天都在给你选择的机会，每天都在给你改变自己人生的机会，kkwww.69695.com 你可以选择赖在地上撒泼打滚，也可以选择咬牙站起来。你永远都有kkwww.69695.com 选择。有些选择不是立杆见影的，需要累积，比如农民可以选择自己常常去浇地，也可以选择让老天去浇地，诚然你kkwww.69695.com 今天浇水下去苗不见得今天马上就长出来，但常常浇水，大部分苗终究会长出来的，如kkwww.69695.com 果你不浇，收成一定很糟糕。
除了净度，颜色，4c里面的重量和切工kkwww.69695.com 也很有唬点。原钻是没有固定的形状的，但是从业者发现，有些形kkwww.69695.com 状可以让钻石更漂亮，“火光”更璀璨。这个就是57面体（也有58面，多一kkwww.69695.com 个端面）。他们称之为“完美切工”。实际上有用么？钻石还是那个钻石，只不kkwww.69695.com 过形状的原因，灯光下更绚丽。好的切工不仅仅起到增加“火光kkwww.69695.com ”的作用，还起到避开裂痕，杂质的作用。这里面讲究就来了，好的切工技术kkwww.69695.com ，为巧妙的避开缺陷，同时尽可能的保留重量。同学们会问？那岂kkwww.69695.com 不是所有杂质和缺陷都要去除？不是的kkwww.69695.com ，因为价值。市场上，1克拉和99分的钻石重量上kkwww.69695.com 只差了1分，但是价格上就是克拉钻和非克拉钻的区别，买过结婚戒指的应该知道这个区别。kkwww.69695.com 所以那干脆只挑99分的岂不是赚到。从业者才不会这么傻逼，他们会宁可保kkwww.69695.com 留缺陷，也不会让重量降到90到1克拉这个区间。除非是很明显的缺陷，净度颜色之类的也会因为kkwww.69695.com 主观上的微小差异，不会对价格产生很大波动。所以切工不仅仅是为了消费者，更是kkwww.69695.com 为了从业者。 kkwww.69695.com 　　其次，领导要愿意从下属的角度来思考kkwww.69695.com 问题，这一点其实是从面试的时候就能发现的，如果这位领导总是从自己的角度来kkwww.69695.com 考虑问题，几乎不听你说什么，这就危险了。从下属的角度来考虑kkwww.69695.com 问题并不代表同意下属的说法，但他必须了解下属的立场，下属为什么要这kkwww.69695.com 么想，然后他才有办法说服你，只关心自己怎么想的领kkwww.69695.com 导往往难以获得下属的信服。