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从业者会告诉你，钻石会保值，升值www.79555.com 。刚才讲过了，钻石除了工业上最后一丁点用处，没有任何价值，现在www.79555.com 炒到这个价格，是因为戴比尔斯等最上游对行业绝对的控制。天然钻石是很特殊的行业，是www.79555.com 属于供应端为主的行业。戴比尔斯从建立之初就创造了很多概念，告www.79555.com 诉你钻石有价值，他们怎么控制呢？这个世界超过一半多的钻www.79555.com 石矿是属于戴比尔斯的，在早些年间，戴比尔斯所占的更多，甚至www.79555.com 超过90%。是钻石出货的绝对控制者，戴比尔斯们只要稍微www.79555.com 收缩一下出货量，市面上的钻石价格就升高了。比利时的安特卫普是戴比尔斯们向下游从业者分配货物的站点www.79555.com ，早年没有实力，在安特卫普是拿不到好货的，现在也是这样，只不过好一些，因为俄罗斯www.79555.com 白熊进来了，戴比尔斯们做梦也没想过，西伯利亚那个破地方钻石储量这么大www.79555.com ，而且品级很高。这就直接破坏了戴比尔斯的模式。所以近几十年，戴比尔www.79555.com 斯们也在做出改变，调整以前那种控制上游，有矿就收购的方式，转而面向消费端，也开www.79555.com 始建立自己的钻石品牌。但是整体来说，上游还是被控制着，甭管世界上钻石储量有多www.79555.com 大，消费者永远都不可能拿到低价钻。 www.79555.com 　　每天生活都在给你机会，他不会给你一叠现金www.79555.com 也不会拱手送你个好工作，但实际上，他还是在给你机会。我的家庭是一www.79555.com 个普通的家庭，没有任何了不起的社会关系，我的父亲在大学毕业以后www.79555.com 就被分配到了边疆，那个小县城只有一条马路，他们那一代人其实比我们更有理由抱怨，他们什么也www.79555.com 没得到，年轻的时候文化大革命，书都没得读，支援边疆插队落户，等到老了，却要给年轻人机会了。他有足www.79555.com 够的理由象成千上万那样的青年一样坐在那里抱怨生不逢时，怨气冲天。然而在www.79555.com 分配到边疆的十年之后，国家恢复招研究生，他考回了原来的学校。研究生毕业，他被分配到了www.79555.com 安徽一家小单位里，又是3年以后，国家第一届招收博士生，他又考回了原来的学校，成为中国第一代www.79555.com 博士，那时的他比现在的我年纪还大。生www.79555.com 活并没有放弃他，他也没有放弃生活。10年的等待，他做了他自己的选择，他没有放www.79555.com 弃，他没有破罐子破摔，所以时机到来的时候，他改变了自己的www.79555.com 人生。你最终会成为什么样的人，就决定在你的每个小小的选择之间。
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就算价格会涨，但是钻石因为以下致命www.79555.com 的先天缺点，不肯能像黄金一样变成有规模的交易市场，随时套现。 www.79555.com 　　人都是要面子的，也是喜欢攀比www.79555.com 的，即使在工作上也喜欢攀比，不管那是不是自己想要的。大家认为外企公www.79555.com 司很好，可是好在哪里呢？好吧，他们在比较好的写字楼，这是你想要的么www.79555.com ？他们出差住比较好的酒店，这是你想要的么？别人会羡慕一份外企公司的工作，www.79555.com 这是你想要的么？那一切都是给别人看的，你干吗要活得那么辛苦给别人www.79555.com 看？另一方面，他们薪水福利一般，并没有特别了不起，他们的晋升机会比较少，很难做到很www.79555.com 高阶的主管，他们虽然厌恶常常加班，却不敢不加班，因为“你不干有得是人干www.79555.com ”，大部分情况下会找个TW人香港人新加坡人来管你，而这些人又往往有些莫名其妙www.79555.com 的优越感。你想清楚了么？500强一定好么？找工作究竟是考虑www.79555.com 你想要什么，还是考虑别人想看什么？