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www.4381.com 　　我总觉得，职业生涯首先要关注的是www.4381.com 自己，自己想要什么？大多数人大概没想过这个问题，唯一的想法www.4381.com 只是——我想要一份工作，我想要一份不错的薪水，我知道所有人对于薪水www.4381.com 的渴望，可是，你想每隔几年重来一次找工作的过程么？你想每年都www.4381.com 在这种对于工作和薪水的焦急不安中度过么？不想的话，就好好www.4381.com 想清楚。饮鸩止渴，不能因为口渴就拼命喝毒药。越是焦急，越是觉得自己需www.4381.com 要一份工作，越饥不择食，越想不清楚，越容易失败，你的经历越www.4381.com 来越差，下一份工作的人看着你的简历就皱眉头。于是你越喝越渴，越渴www.4381.com 越喝，陷入恶性循环。最终只能哀叹世事不公或者生不逢时，只能到大www.4381.com 话IT上来发泄一把，在失败者的共鸣当中寻求一点心理平衡罢了。大多数人都有生存压力，我也是，有生存压www.4381.com 力就会有很多焦虑，积极的人会从焦虑中得到动力，而消极的人则会因为焦虑而迷失www.4381.com 方向。所有人都必须在压力下做出选择，这就是世道www.4381.com ，你喜欢也罢不喜欢也罢。
从业者会告诉你，钻石会保值，升值www.4381.com 。刚才讲过了，钻石除了工业上最后一丁点用处，没有任何价值，现在www.4381.com 炒到这个价格，是因为戴比尔斯等最上游对行业绝对的控制。天然钻石是很特殊的行业，是www.4381.com 属于供应端为主的行业。戴比尔斯从建立之初就创造了很多概念，告www.4381.com 诉你钻石有价值，他们怎么控制呢？这个世界超过一半多的钻www.4381.com 石矿是属于戴比尔斯的，在早些年间，戴比尔斯所占的更多，甚至www.4381.com 超过90%。是钻石出货的绝对控制者，戴比尔斯们只要稍微www.4381.com 收缩一下出货量，市面上的钻石价格就升高了。比利时的安特卫普是戴比尔斯们向下游从业者分配货物的站点www.4381.com ，早年没有实力，在安特卫普是拿不到好货的，现在也是这样，只不过好一些，因为俄罗斯www.4381.com 白熊进来了，戴比尔斯们做梦也没想过，西伯利亚那个破地方钻石储量这么大www.4381.com ，而且品级很高。这就直接破坏了戴比尔斯的模式。所以近几十年，戴比尔www.4381.com 斯们也在做出改变，调整以前那种控制上游，有矿就收购的方式，转而面向消费端，也开www.4381.com 始建立自己的钻石品牌。但是整体来说，上游还是被控制着，甭管世界上钻石储量有多www.4381.com 大，消费者永远都不可能拿到低价钻。 www.4381.com 什么是好工作 www.4381.com 当初微软有个唐骏，很多大学里的年轻人觉得这才是他们向往的职业生涯，我在清华bbs里www.4381.com 发的帖子被这些学子们所不屑，那个时候学生们只想出国或者www.4381.com 去外企，不过如今看来，我还是对的，唐骏去了盛大，陈天桥创立的盛大，一家民营www.4381.com 公司。一个高学历的海归在500强的公司里拿高薪水，这大约www.4381.com 是很多年轻人的梦想，问题是，每年毕业的大学生都在做这个梦www.4381.com ，好的职位却只有500个。
就算价格会涨，但是钻石因为以下致命www.4381.com 的先天缺点，不肯能像黄金一样变成有规模的交易市场，随时套现。 www.4381.com