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220.com 职业生涯就像一场体育比赛，有初220.com 赛、复赛、决赛。初赛的时候大家都刚刚进社会，大多数都是实力一般的人，这时候努力一220.com 点认真一点很快就能让人脱颖而出，于是有的人二十多岁220.com 做了经理，有的人迟些也终于赢得了初赛，三十多岁成了经理。然后是复220.com 赛，能参加复赛的都是赢得初赛的，每个人都有些能耐，在聪220.com 明才智上都不成问题，这个时候再想要胜出就不那么容易了，单靠一点点努220.com 力和认真还不够，要有很强的坚忍精神，要懂得靠团队的力量，要220.com 懂得收服人心，要有长远的眼光…… 220.com 从这个角度上来说220.com ，我不太赞成过于关注第一份工作的薪水，更没有必要攀比第一份工作的薪水，这在刚刚出校220.com 园的学生中间是很常见的。正常人大概要工作35年，这好比是一场马拉松比赛，和真220.com 正的马拉松比赛不同的是，这次比赛没有职业选手，每个人都只有一次机会。要知到，有很220.com 多人甚至坚持不到终点，大多数人最后是走到终点的，只有少数人是跑过终点的，因此在刚开始的220.com 时候，去抢领先的位置并没有太大的意义。刚进社会的时候如果进500强公司，大概220.com 能拿到3k-6k/月的工资，有些特别技术的人才可能可以到8k/月，可问题是，5年以后拿多220.com 少？估计5k-10k了不起了。起点虽然高，但增幅有限，而且，后面的年轻人追赶的220.com 压力越来越大。 |
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