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　　所以请你在想自己要什么的时候，www.19321.com 要得“现实”一点，你说我想要做李嘉诚，抱歉，我帮不上你www.19321.com 。成为比尔盖茨或者李嘉诚这种人，是靠命的，看我写的这篇文章绝对不会让你成www.19321.com 为他们，即使你成为了他们，也绝对不是我这篇www.19321.com 文章的功劳。“王侯将相宁有种乎”但真正当皇帝的只有一个人，王侯将相，人www.19321.com 也不多。目标定得高些对于喜欢挑战的人来说有好处，但对于大多www.19321.com 数普通人来说，反而比较容易灰心沮丧，很容易就放弃了。 www.19321.com www.19321.com
www.19321.com 　　有可能，你碰不到好领导，因为，中国的领www.19321.com 导往往是屁股决定脑袋的领导，因为他坐领导的位置，所以他的话就比较www.19321.com 有道理，这是传统观念官本位的误区www.19321.com ，可能有大量的这种无知无能的领导，只是，这对于你其实是好事，如果将来有一天你要超过www.19321.com 他，你希望他比较聪明还是比较笨？相对来说这样的领导www.19321.com 其实不难搞定，只是你要把自己的身段放下来而已。多认识一些人，多和比自己强的人打www.19321.com 交道，同样能找到好的老师，不要和一群同样郁闷的www.19321.com 人一起控诉社会，控诉老板，这帮不上你，只会让你更消极。和那些比你强的人www.19321.com 打交道，看他们是怎么想的，怎么做的，学www.19321.com 习他们，然后跟更强的人打交道。
www.19321.com 　　其次，领导要愿意从下属的角度来思考问题www.19321.com ，这一点其实是从面试的时候就能发现的，如果这位领导总是从自己的角度www.19321.com 来考虑问题，几乎不听你说什么，这就危险了。从下属的角www.19321.com 来考虑问题并不代表同意下属的说法，但他必须了解下属的立场，下属为什么要这么想www.19321.com ，然后他才有办法说服你，只关心自己怎么想的领导www.19321.com 往往难以获得下属的信服。