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除了净度,颜色,4c里面的重量和切工448448.h 也很有唬点。原钻是没有固定的形状的,但是从业者发现,有些形448448.h 状可以让钻石更漂亮,“火光”更璀璨。这个就是57面体(也有58面,多一448448.h 个端面)。他们称之为“完美切工”。实际上有用么?钻石还是那个钻石,只不448448.h 过形状的原因,灯光下更绚丽。好的切工不仅仅起到增加“火光448448.h ”的作用,还起到避开裂痕,杂质的作用。这里面讲究就来了,好的切工技术448448.h ,为巧妙的避开缺陷,同时尽可能的保留重量。同学们会问?那岂448448.h 不是所有杂质和缺陷都要去除?不是的448448.h ,因为价值。市场上,1克拉和99分的钻石重量上448448.h 只差了1分,但是价格上就是克拉钻和非克拉钻的区别,买过结婚戒指的应该知道这个区别。448448.h 所以那干脆只挑99分的岂不是赚到。从业者才不会这么傻逼,他们会宁可保448448.h 留缺陷,也不会让重量降到90到1克拉这个区间。除非是很明显的缺陷,净度颜色之类的也会因为448448.h 主观上的微小差异,不会对价格产生很大波动。所以切工不仅仅是为了消费者,更是448448.h 为了从业者。 448448.h
就算价格会涨,但是钻石因为以下致命448448.h 的先天缺点,不肯能像黄金一样变成有规模的交易市场,随时套现。 448448.h   人都是要面子的,也是喜欢攀比448448.h 的,即使在工作上也喜欢攀比,不管那是不是自己想要的。大家认为外企公448448.h 司很好,可是好在哪里呢?好吧,他们在比较好的写字楼,这是你想要的么448448.h ?他们出差住比较好的酒店,这是你想要的么?别人会羡慕一份外企公司的工作,448448.h 这是你想要的么?那一切都是给别人看的,你干吗要活得那么辛苦给别人448448.h 看?另一方面,他们薪水福利一般,并没有特别了不起,他们的晋升机会比较少,很难做到很448448.h 高阶的主管,他们虽然厌恶常常加班,却不敢不加班,因为“你不干有得是人干448448.h ”,大部分情况下会找个TW人香港人新加坡人来管你,而这些人又往往有些莫名其妙448448.h 的优越感。你想清楚了么?500强一定好么?找工作究竟是考虑448448.h 你想要什么,还是考虑别人想看什么?
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