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中特威
第三，领导敢于承担责任，如果中特威
出了问题就把责任往下推，有了功劳就往自己身上揽，这样的领导不跟也罢。选择领导中特威
，要选择关键时刻能抗得住的领导，能够为下属的错误中特威
买单的领导，因为这是他作为领导的责任。
中特威 除了净度，颜色，4c里面的重量和切工中特威 也很有唬点。原钻是没有固定的形状的，但是从业者发现，有些形中特威 状可以让钻石更漂亮，“火光”更璀璨。这个就是57面体（也有58面，多一中特威 个端面）。他们称之为“完美切工”。实际上有用么？钻石还是那个钻石，只不中特威 过形状的原因，灯光下更绚丽。好的切工不仅仅起到增加“火光中特威 ”的作用，还起到避开裂痕，杂质的作用。这里面讲究就来了，好的切工技术中特威 ，为巧妙的避开缺陷，同时尽可能的保留重量。同学们会问？那岂中特威 不是所有杂质和缺陷都要去除？不是的中特威 ，因为价值。市场上，1克拉和99分的钻石重量上中特威 只差了1分，但是价格上就是克拉钻和非克拉钻的区别，买过结婚戒指的应该知道这个区别。中特威 所以那干脆只挑99分的岂不是赚到。从业者才不会这么傻逼，他们会宁可保中特威 留缺陷，也不会让重量降到90到1克拉这个区间。除非是很明显的缺陷，净度颜色之类的也会因为中特威 主观上的微小差异，不会对价格产生很大波动。所以切工不仅仅是为了消费者，更是中特威 为了从业者。 中特威 人都是要面子的，也是喜欢攀比中特威 的，即使在工作上也喜欢攀比，不管那是不是自己想要的。大家认为外企公中特威 司很好，可是好在哪里呢？好吧，他们在比较好的写字楼，这是你想要的么中特威 ？他们出差住比较好的酒店，这是你想要的么？别人会羡慕一份外企公司的工作，中特威 这是你想要的么？那一切都是给别人看的，你干吗要活得那么辛苦给别人中特威 看？另一方面，他们薪水福利一般，并没有特别了不起，他们的晋升机会比较少，很难做到很中特威 高阶的主管，他们虽然厌恶常常加班，却不敢不加班，因为“你不干有得是人干中特威 ”，大部分情况下会找个TW人香港人新加坡人来管你，而这些人又往往有些莫名其妙中特威 的优越感。你想清楚了么？500强一定好么？找工作究竟是考虑中特威 你想要什么，还是考虑别人想看什么？ |
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