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再讲个笑话,最早彩钻是没有透明钻石的com 价值高的,甚至很多人不要彩钻,后来从业者又编出各种理由,证明彩钻com 是更稀有的,于是现在更多的小白们对彩钻趋之若鹜,愿意为com 之支付更高的价格。还针对颜色也做出了标准,同样的,什么样的颜色才com 算更纯,如果不放在一起,谁他妈知道啊。但是销售a就会告诉com 你,a比b更纯,价值更高,但是销售b那里可能就会com 反着说。 com   有可能,你碰不到好领导,因为,com 中国的领导往往是屁股决定脑袋的领导,因为他坐领导的位置,所以他的话就比较com 有道理,这是传统观念官本位的误区,可com 能有大量的这种无知无能的领导,只是,这对于你其实是好事,如果将来有一天你要超过他,com 你希望他比较聪明还是比较笨?相对来说这样的领导其实不难搞定,只是你要把自com 己的身段放下来而已。多认识一些人,多和比自己强的人打交道,同样能找到好的老师,com 不要和一群同样郁闷的人一起控诉社会,控诉老板,这帮不上你,只会让你更消极。和那些比你强com 的人打交道,看他们是怎么想的,怎么做的,学习他们,然com 后跟更强的人打交道。
从业者会告诉你,钻石会保值,升值com 。刚才讲过了,钻石除了工业上最后一丁点用处,没有任何价值,现在com 炒到这个价格,是因为戴比尔斯等最上游对行业绝对的控制。天然钻石是很特殊的行业,是com 属于供应端为主的行业。戴比尔斯从建立之初就创造了很多概念,告com 诉你钻石有价值,他们怎么控制呢?这个世界超过一半多的钻com 石矿是属于戴比尔斯的,在早些年间,戴比尔斯所占的更多,甚至com 超过90%。是钻石出货的绝对控制者,戴比尔斯们只要稍微com 收缩一下出货量,市面上的钻石价格就升高了。比利时的安特卫普是戴比尔斯们向下游从业者分配货物的站点com ,早年没有实力,在安特卫普是拿不到好货的,现在也是这样,只不过好一些,因为俄罗斯com 白熊进来了,戴比尔斯们做梦也没想过,西伯利亚那个破地方钻石储量这么大com ,而且品级很高。这就直接破坏了戴比尔斯的模式。所以近几十年,戴比尔com 斯们也在做出改变,调整以前那种控制上游,有矿就收购的方式,转而面向消费端,也开com 始建立自己的钻石品牌。但是整体来说,上游还是被控制着,甭管世界上钻石储量有多com 大,消费者永远都不可能拿到低价钻。 com   其次,领导要愿意从下属的角度来思考com 问题,这一点其实是从面试的时候就能发现的,如果这位领导总是从自己的角度来com 考虑问题,几乎不听你说什么,这就危险了。从下属的角度来考虑com 问题并不代表同意下属的说法,但他必须了解下属的立场,下属为什么要这com 么想,然后他才有办法说服你,只关心自己怎么想的领com 导往往难以获得下属的信服。