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六   有可能,你碰不到好领导,因为,六 中国的领导往往是屁股决定脑袋的领导,因为他坐领导的位置,所以他的话就比较六 有道理,这是传统观念官本位的误区,可六 能有大量的这种无知无能的领导,只是,这对于你其实是好事,如果将来有一天你要超过他,六 你希望他比较聪明还是比较笨?相对来说这样的领导其实不难搞定,只是你要把自六 己的身段放下来而已。多认识一些人,多和比自己强的人打交道,同样能找到好的老师,六 不要和一群同样郁闷的人一起控诉社会,控诉老板,这帮不上你,只会让你更消极。和那些比你强六 的人打交道,看他们是怎么想的,怎么做的,学习他们,然六 后跟更强的人打交道。
再讲个笑话,最早彩钻是没有透明钻石的六 价值高的,甚至很多人不要彩钻,后来从业者又编出各种理由,证明彩钻六 是更稀有的,于是现在更多的小白们对彩钻趋之若鹜,愿意为六 之支付更高的价格。还针对颜色也做出了标准,同样的,什么样的颜色才六 算更纯,如果不放在一起,谁他妈知道啊。但是销售a就会告诉六 你,a比b更纯,价值更高,但是销售b那里可能就会六 反着说。 六   第三,领导敢于承担责任,如果六 出了问题就把责任往下推,有了功劳就往自己身上揽,这样的领导不跟也罢。选择领导六 ,要选择关键时刻能抗得住的领导,能够为下属的错误六 买单的领导,因为这是他作为领导的责任。