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www.90486.com 在中国，大概很少有人是一份职业做到底的，虽然如此，第www.90486.com 一份工作还是有些需要注意的地方，有两件事情格外重要，第一件是入行www.90486.com ，第二件事情是跟人。第一份工作对人最大www.90486.com 的影响就是入行，现代的职业分工已经很细，我们基本上只能在一个行业里www.90486.com 成为专家，不可能在多个行业里成为专家。很多案例也证明即使一个人在一个行业www.90486.com 非常成功，到另外一个行业，往往完全不是那么回事情，“你www.90486.com 想改变世界，还是想卖一辈子汽水？”是乔布斯邀请百事可乐www.90486.com 总裁约翰·斯考利加盟苹果时所说的话，结果这位在百事非常成功的约翰www.90486.com ，到了苹果表现平平。其实没有哪个行业特别好，也没有哪个行业特别差，或www.90486.com 许有报道说哪个行业的平均薪资比较高，但是他们没说的是，那个行www.90486.com 业的平均压力也比较大。看上去很美的行业一旦进入才发现很多地方www.90486.com 其实并不那么完美，只是外人看不见。
www.90486.com 　　从这个角度上来说www.90486.com ，我不太赞成过于关注第一份工作的薪水，更没有必要攀比第一份工作的薪水，这在刚刚出校www.90486.com 园的学生中间是很常见的。正常人大概要工作35年，这好比是一场马拉松比赛，和真www.90486.com 正的马拉松比赛不同的是，这次比赛没有职业选手，每个人都只有一次机会。要知到，有很www.90486.com 多人甚至坚持不到终点，大多数人最后是走到终点的，只有少数人是跑过终点的，因此在刚开始的www.90486.com 时候，去抢领先的位置并没有太大的意义。刚进社会的时候如果进500强公司，大概www.90486.com 能拿到3k-6k/月的工资，有些特别技术的人才可能可以到8k/月，可问题是，5年以后拿多www.90486.com 少？估计5k-10k了不起了。起点虽然高，但增幅有限，而且，后面的年轻人追赶的www.90486.com 压力越来越大。
除了净度，颜色，4c里面的重量和切工www.90486.com 也很有唬点。原钻是没有固定的形状的，但是从业者发现，有些形www.90486.com 状可以让钻石更漂亮，“火光”更璀璨。这个就是57面体（也有58面，多一www.90486.com 个端面）。他们称之为“完美切工”。实际上有用么？钻石还是那个钻石，只不www.90486.com 过形状的原因，灯光下更绚丽。好的切工不仅仅起到增加“火光www.90486.com ”的作用，还起到避开裂痕，杂质的作用。这里面讲究就来了，好的切工技术www.90486.com ，为巧妙的避开缺陷，同时尽可能的保留重量。同学们会问？那岂www.90486.com 不是所有杂质和缺陷都要去除？不是的www.90486.com ，因为价值。市场上，1克拉和99分的钻石重量上www.90486.com 只差了1分，但是价格上就是克拉钻和非克拉钻的区别，买过结婚戒指的应该知道这个区别。www.90486.com 所以那干脆只挑99分的岂不是赚到。从业者才不会这么傻逼，他们会宁可保www.90486.com 留缺陷，也不会让重量降到90到1克拉这个区间。除非是很明显的缺陷，净度颜色之类的也会因为www.90486.com 主观上的微小差异，不会对价格产生很大波动。所以切工不仅仅是为了消费者，更是www.90486.com 为了从业者。 www.90486.com 　　有可能，你碰不到好领导，因为，www.90486.com 中国的领导往往是屁股决定脑袋的领导，因为他坐领导的位置，所以他的话就比较www.90486.com 有道理，这是传统观念官本位的误区，可www.90486.com 能有大量的这种无知无能的领导，只是，这对于你其实是好事，如果将来有一天你要超过他，www.90486.com 你希望他比较聪明还是比较笨？相对来说这样的领导其实不难搞定，只是你要把自www.90486.com 己的身段放下来而已。多认识一些人，多和比自己强的人打交道，同样能找到好的老师，www.90486.com 不要和一群同样郁闷的人一起控诉社会，控诉老板，这帮不上你，只会让你更消极。和那些比你强www.90486.com 的人打交道，看他们是怎么想的，怎么做的，学习他们，然www.90486.com 后跟更强的人打交道。