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为了凸显首饰钻的价值，还制定出了wvw.9947.com 很多鉴别标准。这些貌似很有用，但是说到标准，凡是稍微了解点的都知道标准wvw.9947.com 就是唬你的。很多等级，比如净度里面VS和VVS之间的差距根本就没有很明显的界wvw.9947.com 限，即使是专业级别的鉴别师配合特殊工具也不能很好的分清，因为主观因素也是一wvw.9947.com 部分，但是价格却差了十万八千里。 wvw.9947.com 　　我总觉得，职业生涯首先要关注的是wvw.9947.com 自己，自己想要什么？大多数人大概没想过这个问题，唯一的想法wvw.9947.com 只是——我想要一份工作，我想要一份不错的薪水，我知道所有人对于薪水wvw.9947.com 的渴望，可是，你想每隔几年重来一次找工作的过程么？你想每年都wvw.9947.com 在这种对于工作和薪水的焦急不安中度过么？不想的话，就好好wvw.9947.com 想清楚。饮鸩止渴，不能因为口渴就拼命喝毒药。越是焦急，越是觉得自己需wvw.9947.com 要一份工作，越饥不择食，越想不清楚，越容易失败，你的经历越wvw.9947.com 来越差，下一份工作的人看着你的简历就皱眉头。于是你越喝越渴，越渴wvw.9947.com 越喝，陷入恶性循环。最终只能哀叹世事不公或者生不逢时，只能到大wvw.9947.com 话IT上来发泄一把，在失败者的共鸣当中寻求一点心理平衡罢了。大多数人都有生存压力，我也是，有生存压wvw.9947.com 力就会有很多焦虑，积极的人会从焦虑中得到动力，而消极的人则会因为焦虑而迷失wvw.9947.com 方向。所有人都必须在压力下做出选择，这就是世道wvw.9947.com ，你喜欢也罢不喜欢也罢。
就算价格会涨，但是钻石因为以下致命wvw.9947.com 的先天缺点，不肯能像黄金一样变成有规模的交易市场，随时套现。 wvw.9947.com 　　人都是要面子的，也是喜欢攀比wvw.9947.com 的，即使在工作上也喜欢攀比，不管那是不是自己想要的。大家认为外企公wvw.9947.com 司很好，可是好在哪里呢？好吧，他们在比较好的写字楼，这是你想要的么wvw.9947.com ？他们出差住比较好的酒店，这是你想要的么？别人会羡慕一份外企公司的工作，wvw.9947.com 这是你想要的么？那一切都是给别人看的，你干吗要活得那么辛苦给别人wvw.9947.com 看？另一方面，他们薪水福利一般，并没有特别了不起，他们的晋升机会比较少，很难做到很wvw.9947.com 高阶的主管，他们虽然厌恶常常加班，却不敢不加班，因为“你不干有得是人干wvw.9947.com ”，大部分情况下会找个TW人香港人新加坡人来管你，而这些人又往往有些莫名其妙wvw.9947.com 的优越感。你想清楚了么？500强一定好么？找工作究竟是考虑wvw.9947.com 你想要什么，还是考虑别人想看什么？
除了净度，颜色，4c里面的重量和切工wvw.9947.com 也很有唬点。原钻是没有固定的形状的，但是从业者发现，有些形wvw.9947.com 状可以让钻石更漂亮，“火光”更璀璨。这个就是57面体（也有58面，多一wvw.9947.com 个端面）。他们称之为“完美切工”。实际上有用么？钻石还是那个钻石，只不wvw.9947.com 过形状的原因，灯光下更绚丽。好的切工不仅仅起到增加“火光wvw.9947.com ”的作用，还起到避开裂痕，杂质的作用。这里面讲究就来了，好的切工技术wvw.9947.com ，为巧妙的避开缺陷，同时尽可能的保留重量。同学们会问？那岂wvw.9947.com 不是所有杂质和缺陷都要去除？不是的wvw.9947.com ，因为价值。市场上，1克拉和99分的钻石重量上wvw.9947.com 只差了1分，但是价格上就是克拉钻和非克拉钻的区别，买过结婚戒指的应该知道这个区别。wvw.9947.com 所以那干脆只挑99分的岂不是赚到。从业者才不会这么傻逼，他们会宁可保wvw.9947.com 留缺陷，也不会让重量降到90到1克拉这个区间。除非是很明显的缺陷，净度颜色之类的也会因为wvw.9947.com 主观上的微小差异，不会对价格产生很大波动。所以切工不仅仅是为了消费者，更是wvw.9947.com 为了从业者。 wvw.9947.com