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www.5718.com   其次,领导要愿意从下属的角度来思考www.5718.com 问题,这一点其实是从面试的时候就能发现的,如果这位领导总是从自己的角度来www.5718.com 考虑问题,几乎不听你说什么,这就危险了。从下属的角度来考虑www.5718.com 问题并不代表同意下属的说法,但他必须了解下属的立场,下属为什么要这www.5718.com 么想,然后他才有办法说服你,只关心自己怎么想的领www.5718.com 导往往难以获得下属的信服。
除了净度,颜色,4c里面的重量和切工www.5718.com 也很有唬点。原钻是没有固定的形状的,但是从业者发现,有些形www.5718.com 状可以让钻石更漂亮,“火光”更璀璨。这个就是57面体(也有58面,多一www.5718.com 个端面)。他们称之为“完美切工”。实际上有用么?钻石还是那个钻石,只不www.5718.com 过形状的原因,灯光下更绚丽。好的切工不仅仅起到增加“火光www.5718.com ”的作用,还起到避开裂痕,杂质的作用。这里面讲究就来了,好的切工技术www.5718.com ,为巧妙的避开缺陷,同时尽可能的保留重量。同学们会问?那岂www.5718.com 不是所有杂质和缺陷都要去除?不是的www.5718.com ,因为价值。市场上,1克拉和99分的钻石重量上www.5718.com 只差了1分,但是价格上就是克拉钻和非克拉钻的区别,买过结婚戒指的应该知道这个区别。www.5718.com 所以那干脆只挑99分的岂不是赚到。从业者才不会这么傻逼,他们会宁可保www.5718.com 留缺陷,也不会让重量降到90到1克拉这个区间。除非是很明显的缺陷,净度颜色之类的也会因为www.5718.com 主观上的微小差异,不会对价格产生很大波动。所以切工不仅仅是为了消费者,更是www.5718.com 为了从业者。 www.5718.com   每天生活都在给你机会,他不会给你一叠现金www.5718.com 也不会拱手送你个好工作,但实际上,他还是在给你机会。我的家庭是一www.5718.com 个普通的家庭,没有任何了不起的社会关系,我的父亲在大学毕业以后www.5718.com 就被分配到了边疆,那个小县城只有一条马路,他们那一代人其实比我们更有理由抱怨,他们什么也www.5718.com 没得到,年轻的时候文化大革命,书都没得读,支援边疆插队落户,等到老了,却要给年轻人机会了。他有足www.5718.com 够的理由象成千上万那样的青年一样坐在那里抱怨生不逢时,怨气冲天。然而在www.5718.com 分配到边疆的十年之后,国家恢复招研究生,他考回了原来的学校。研究生毕业,他被分配到了www.5718.com 安徽一家小单位里,又是3年以后,国家第一届招收博士生,他又考回了原来的学校,成为中国第一代www.5718.com 博士,那时的他比现在的我年纪还大。生www.5718.com 活并没有放弃他,他也没有放弃生活。10年的等待,他做了他自己的选择,他没有放www.5718.com 弃,他没有破罐子破摔,所以时机到来的时候,他改变了自己的www.5718.com 人生。你最终会成为什么样的人,就决定在你的每个小小的选择之间。