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www.4446.com 　　从这个角度上来说www.4446.com ，我不太赞成过于关注第一份工作的薪水，更没有必要攀比第一份工作的薪水，这在刚刚出校www.4446.com 园的学生中间是很常见的。正常人大概要工作35年，这好比是一场马拉松比赛，和真www.4446.com 正的马拉松比赛不同的是，这次比赛没有职业选手，每个人都只有一次机会。要知到，有很www.4446.com 多人甚至坚持不到终点，大多数人最后是走到终点的，只有少数人是跑过终点的，因此在刚开始的www.4446.com 时候，去抢领先的位置并没有太大的意义。刚进社会的时候如果进500强公司，大概www.4446.com 能拿到3k-6k/月的工资，有些特别技术的人才可能可以到8k/月，可问题是，5年以后拿多www.4446.com 少？估计5k-10k了不起了。起点虽然高，但增幅有限，而且，后面的年轻人追赶的www.4446.com 压力越来越大。
www.4446.com 　　首先，好领导要有宽广的心胸，如果www.4446.com 一个领导每天都会发脾气，那几乎可以肯定他不是个心胸宽广的人，能发脾气的时候却不发脾www.4446.com 气的领导，多半是非常厉害的领导。中国人当领导最大的毛病是容忍www.4446.com 不了能力比自己强的人，所以常常可以看到的一个现象是，领导很有能力，手下一群庸才或者手下一群闲人。如果看到这样www.4446.com 的环境，还是不要去的好。
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