www.7049.com

主页->www.7049.com 详细内容
上一篇：www.34506.com           下一篇：www.368887.com
再讲个笑话，最早彩钻是没有透明钻石的www.7049.com 价值高的，甚至很多人不要彩钻，后来从业者又编出各种理由，证明彩钻www.7049.com 是更稀有的，于是现在更多的小白们对彩钻趋之若鹜，愿意为www.7049.com 之支付更高的价格。还针对颜色也做出了标准，同样的，什么样的颜色才www.7049.com 算更纯，如果不放在一起，谁他妈知道啊。但是销售a就会告诉www.7049.com 你，a比b更纯，价值更高，但是销售b那里可能就会www.7049.com 反着说。 www.7049.com 　　我总觉得，职业生涯首先要关注的是www.7049.com 自己，自己想要什么？大多数人大概没想过这个问题，唯一的想法www.7049.com 只是——我想要一份工作，我想要一份不错的薪水，我知道所有人对于薪水www.7049.com 的渴望，可是，你想每隔几年重来一次找工作的过程么？你想每年都www.7049.com 在这种对于工作和薪水的焦急不安中度过么？不想的话，就好好www.7049.com 想清楚。饮鸩止渴，不能因为口渴就拼命喝毒药。越是焦急，越是觉得自己需www.7049.com 要一份工作，越饥不择食，越想不清楚，越容易失败，你的经历越www.7049.com 来越差，下一份工作的人看着你的简历就皱眉头。于是你越喝越渴，越渴www.7049.com 越喝，陷入恶性循环。最终只能哀叹世事不公或者生不逢时，只能到大www.7049.com 话IT上来发泄一把，在失败者的共鸣当中寻求一点心理平衡罢了。大多数人都有生存压力，我也是，有生存压www.7049.com 力就会有很多焦虑，积极的人会从焦虑中得到动力，而消极的人则会因为焦虑而迷失www.7049.com 方向。所有人都必须在压力下做出选择，这就是世道www.7049.com ，你喜欢也罢不喜欢也罢。
www.7049.com 最后，这个行业的格局，就是只有戴比尔斯们www.7049.com 是赚钱的，其他各个环节别管吹嘘的多厉害，或者www.7049.com 看起来多华丽，都是浮云。比如我们庞大的周XX们，他们背后的辛www.7049.com 酸你们这些屌丝们会知道么？一个店屯那么多货，资金占用那么大，一天卖不了一个，www.7049.com 几辈子才出完啊。但最心酸不过是男屌和女屌们，你们www.7049.com 向往的，心醉的东西，即使周XX们已经很辛酸的情况下，也是3倍到4倍价格甩www.7049.com 给你们的。哈哈哈哈。。。。
除了净度，颜色，4c里面的重量和切工www.7049.com 也很有唬点。原钻是没有固定的形状的，但是从业者发现，有些形www.7049.com 状可以让钻石更漂亮，“火光”更璀璨。这个就是57面体（也有58面，多一www.7049.com 个端面）。他们称之为“完美切工”。实际上有用么？钻石还是那个钻石，只不www.7049.com 过形状的原因，灯光下更绚丽。好的切工不仅仅起到增加“火光www.7049.com ”的作用，还起到避开裂痕，杂质的作用。这里面讲究就来了，好的切工技术www.7049.com ，为巧妙的避开缺陷，同时尽可能的保留重量。同学们会问？那岂www.7049.com 不是所有杂质和缺陷都要去除？不是的www.7049.com ，因为价值。市场上，1克拉和99分的钻石重量上www.7049.com 只差了1分，但是价格上就是克拉钻和非克拉钻的区别，买过结婚戒指的应该知道这个区别。www.7049.com 所以那干脆只挑99分的岂不是赚到。从业者才不会这么傻逼，他们会宁可保www.7049.com 留缺陷，也不会让重量降到90到1克拉这个区间。除非是很明显的缺陷，净度颜色之类的也会因为www.7049.com 主观上的微小差异，不会对价格产生很大波动。所以切工不仅仅是为了消费者，更是www.7049.com 为了从业者。 www.7049.com 　　从这个角度上来说www.7049.com ，我不太赞成过于关注第一份工作的薪水，更没有必要攀比第一份工作的薪水，这在刚刚出校www.7049.com 园的学生中间是很常见的。正常人大概要工作35年，这好比是一场马拉松比赛，和真www.7049.com 正的马拉松比赛不同的是，这次比赛没有职业选手，每个人都只有一次机会。要知到，有很www.7049.com 多人甚至坚持不到终点，大多数人最后是走到终点的，只有少数人是跑过终点的，因此在刚开始的www.7049.com 时候，去抢领先的位置并没有太大的意义。刚进社会的时候如果进500强公司，大概www.7049.com 能拿到3k-6k/月的工资，有些特别技术的人才可能可以到8k/月，可问题是，5年以后拿多www.7049.com 少？估计5k-10k了不起了。起点虽然高，但增幅有限，而且，后面的年轻人追赶的www.7049.com 压力越来越大。