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www.831199.com 　　有可能，你碰不到好领导，因为，中国的领www.831199.com 导往往是屁股决定脑袋的领导，因为他坐领导的位置，所以他的话就比较www.831199.com 有道理，这是传统观念官本位的误区www.831199.com ，可能有大量的这种无知无能的领导，只是，这对于你其实是好事，如果将来有一天你要超过www.831199.com 他，你希望他比较聪明还是比较笨？相对来说这样的领导www.831199.com 其实不难搞定，只是你要把自己的身段放下来而已。多认识一些人，多和比自己强的人打www.831199.com 交道，同样能找到好的老师，不要和一群同样郁闷的www.831199.com 人一起控诉社会，控诉老板，这帮不上你，只会让你更消极。和那些比你强的人www.831199.com 打交道，看他们是怎么想的，怎么做的，学www.831199.com 习他们，然后跟更强的人打交道。
www.831199.com 　　其次，领导要愿意从下属的角度来思考问题www.831199.com ，这一点其实是从面试的时候就能发现的，如果这位领导总是从自己的角度www.831199.com 来考虑问题，几乎不听你说什么，这就危险了。从下属的角www.831199.com 来考虑问题并不代表同意下属的说法，但他必须了解下属的立场，下属为什么要这么想www.831199.com ，然后他才有办法说服你，只关心自己怎么想的领导www.831199.com 往往难以获得下属的信服。
www.831199.com 　　跟对人是说，入行后www.831199.com 要跟个好领导好老师，刚进社会的人做事情往往没有经验，需要有人言传身教。对于一个人的发展www.831199.com 来说，一个好领导是非常重要的。所谓“好”的标准www.831199.com ，不是他让你少干活多拿钱，而是以下三个。