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www.hbsm8.com 　　首先，好领导要有宽广的心胸，如果一个领www.hbsm8.com 导每天都会发脾气，那几乎可以肯定他不是个心胸宽广的人，能发脾气www.hbsm8.com 的时候却不发脾气的领导，多半是非常厉害的领导。中国人当领导最www.hbsm8.com 大的毛病是容忍不了能力比自己强的人，所以常常可以看到的一个现象是，领导www.hbsm8.com 很有能力，手下一群庸才或者手下一群闲人。如果www.hbsm8.com 看到这样的环境，还是不要去的好。
　　所以请你在想自己要什么的时候，www.hbsm8.com 要得“现实”一点，你说我想要做李嘉诚，抱歉，我帮不上你www.hbsm8.com 。成为比尔盖茨或者李嘉诚这种人，是靠命的，看我写的这篇文章绝对不会让你成www.hbsm8.com 为他们，即使你成为了他们，也绝对不是我这篇www.hbsm8.com 文章的功劳。“王侯将相宁有种乎”但真正当皇帝的只有一个人，王侯将相，人www.hbsm8.com 也不多。目标定得高些对于喜欢挑战的人来说有好处，但对于大多www.hbsm8.com 数普通人来说，反而比较容易灰心沮丧，很容易就放弃了。 www.hbsm8.com www.hbsm8.com
www.hbsm8.com 　　我并不反对跳槽，但跳www.hbsm8.com 槽决不是解决问题的办法，而且频繁跳槽的后果是让人觉得没有忠诚度可言，而www.hbsm8.com 且不能安心工作。现在很多人从网上找工作，很多找工作的网站常常给www.hbsm8.com 人出些馊主意，要知道他们是盈利性企业，当然要从自身盈利的角度www.hbsm8.com 来考虑，大家越是频繁跳槽频繁找工作他们越是生意兴隆，所以鼓动人们跳槽是他们的工www.hbsm8.com 作。所以他们会常常告诉你，你拿的薪水少了，你享受www.hbsm8.com 的福利待遇差了，又是“薪情快报”又是“赞叹自由奔放的灵魂”。至于是www.hbsm8.com 否会因此让你不能安心，你跳了槽是否解决问题www.hbsm8.com ，是否更加开心，那个，他们管不着。