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你，a比b更纯，价值更高，但是销售b那里可能就会6y7y.c0m
反着说。
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年轻人在职业生涯的刚开始，尤其要注意的是6y7y.c0m
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上自己的青春年华。我的公司是个不行贿的公司，以前很6y7y.c0m
多人不理解，甚至自己的员工也不理解，不过如今，我们是同行中最大6y7y.c0m
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而勇于给钱的公司，不是倒了，就是跑了，要不就是每天睡不好觉，6y7y.c0m
人还是要看长远一点。很多时候，看起来最近的路，其实是最远的路，看起来最远的路，其6y7y.c0m
实是最近的路。
6y7y.c0m 其次，领导要愿意从下属的角度来思考6y7y.c0m 问题，这一点其实是从面试的时候就能发现的，如果这位领导总是从自己的角度来6y7y.c0m 考虑问题，几乎不听你说什么，这就危险了。从下属的角度来考虑6y7y.c0m 问题并不代表同意下属的说法，但他必须了解下属的立场，下属为什么要这6y7y.c0m 么想，然后他才有办法说服你，只关心自己怎么想的领6y7y.c0m 导往往难以获得下属的信服。 6y7y.c0m 人都是要面子的，也是喜欢攀比6y7y.c0m 的，即使在工作上也喜欢攀比，不管那是不是自己想要的。大家认为外企公6y7y.c0m 司很好，可是好在哪里呢？好吧，他们在比较好的写字楼，这是你想要的么6y7y.c0m ？他们出差住比较好的酒店，这是你想要的么？别人会羡慕一份外企公司的工作，6y7y.c0m 这是你想要的么？那一切都是给别人看的，你干吗要活得那么辛苦给别人6y7y.c0m 看？另一方面，他们薪水福利一般，并没有特别了不起，他们的晋升机会比较少，很难做到很6y7y.c0m 高阶的主管，他们虽然厌恶常常加班，却不敢不加班，因为“你不干有得是人干6y7y.c0m ”，大部分情况下会找个TW人香港人新加坡人来管你，而这些人又往往有些莫名其妙6y7y.c0m 的优越感。你想清楚了么？500强一定好么？找工作究竟是考虑6y7y.c0m 你想要什么，还是考虑别人想看什么？ |
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