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从这个角度上来说www.66456
，我不太赞成过于关注第一份工作的薪水，更没有必要攀比第一份工作的薪水，这在刚刚出校www.66456
园的学生中间是很常见的。正常人大概要工作35年，这好比是一场马拉松比赛，和真www.66456
正的马拉松比赛不同的是，这次比赛没有职业选手，每个人都只有一次机会。要知到，有很www.66456
多人甚至坚持不到终点，大多数人最后是走到终点的，只有少数人是跑过终点的，因此在刚开始的www.66456
时候，去抢领先的位置并没有太大的意义。刚进社会的时候如果进500强公司，大概www.66456
能拿到3k-6k/月的工资，有些特别技术的人才可能可以到8k/月，可问题是，5年以后拿多www.66456
少？估计5k-10k了不起了。起点虽然高，但增幅有限，而且，后面的年轻人追赶的www.66456
压力越来越大。
为了凸显首饰钻的价值，还制定出了www.66456 很多鉴别标准。这些貌似很有用，但是说到标准，凡是稍微了解点的都知道标准www.66456 就是唬你的。很多等级，比如净度里面VS和VVS之间的差距根本就没有很明显的界www.66456 限，即使是专业级别的鉴别师配合特殊工具也不能很好的分清，因为主观因素也是一www.66456 部分，但是价格却差了十万八千里。 www.66456 第三，领导敢于承担责任，如果www.66456 出了问题就把责任往下推，有了功劳就往自己身上揽，这样的领导不跟也罢。选择领导www.66456 ，要选择关键时刻能抗得住的领导，能够为下属的错误www.66456 买单的领导，因为这是他作为领导的责任。 www.66456 年轻人在职业生涯的刚开始，尤其要注意的是www.66456 ，要做对的事情，不要让自己今后几十年的人生总是提心吊胆，更不值得为了一份工作赔www.66456 上自己的青春年华。我的公司是个不行贿的公司，以前很www.66456 多人不理解，甚至自己的员工也不理解，不过如今，我们是同行中最大www.66456 的企业，客户乐意和我们打交道www.66456 ，尤其是在国家打击腐败的时候，每个人都知道我们做生意不给钱的名声，都敢于和我们做生意。www.66456 而勇于给钱的公司，不是倒了，就是跑了，要不就是每天睡不好觉，www.66456 人还是要看长远一点。很多时候，看起来最近的路，其实是最远的路，看起来最远的路，其www.66456 实是最近的路。 |
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