中国劳动力不足影响美国零售业？
美国的进口商和零售商在今年圣诞节供货高潮来临之前面临中国劳动力市场收缩的压力，玩具制造业、制衣制鞋业及电器制造业受中国劳动力短缺的影响更大。美国商家目前正在做出种种努力来脱离困境。
中国流动民工是中国境内低成本工厂的主要劳动力来源，而北美的玩具制造业、制衣制鞋业及电器制造业都在利用中国的这种廉价劳动力。但是随着一年中的销售旺季--第四季度的节假期即将来临，这种廉价劳动力来源却吃紧了。第四季度包括感恩节和圣诞节的购物高峰，以玩具为例，在这几个月里美国零售商收到的进口货是全年的70%以上，而零售额则占全年的50%以上。
统计数字显示，中国生产的玩具占全世界玩具产量的90%以上，中国生产的鞋子也占全球产量的53%，而中国制造的服装占全球产量的50%，另外中国出口的电器产品占世界各国出口量的16%，所以，中国方面如果由于劳动力不足而延误发货，影响将是巨大的。
*劳动力不足：三个原因*
至于为什么中国的廉价劳力会供不应求，总部设在纽约的中国劳工观察组织的执行主席李强说，流动民工是中国廉价劳力的主要来源，有三个原因促使制造业丧失劳力。
李强说：“制造业的民工会往其它行业转移，因为制造业的工资太低；另外，中国的一胎化政策造成就业人口减少；还有中国的基本工资在调高，调高后的最低工资也高了，使得劳动力成本在增加。”
李强指出，外国制造商年初由于订单少，为了节约开支而减少雇工，造成熟练工流失，到第四季度订单多要赶工时就很难雇到熟练工了。他还说，中国从上世纪70年代起实行的独生子女政策改变了人口结构，如今产生的主要影响是年轻劳力减少。
中国劳动和社会保障部最近的报告确认，劳动力短缺主要集中在玩具、鞋子和服装制造业以及电器装配和塑料加工业。
*美零售业：供货不成问题*
美国服装鞋袜协会国际贸易部主任内特.赫尔曼承认，他们的行业一度相当担心第四季度是否能如期进货，但是通过多种努力，现在看来已不成问题了。
他说：“人们担心由于劳力短缺第四季度服装鞋袜定货会脱期，但是现在看来不会如此，第四季度的定货会如期运达，只是成本提高了，因为制造商为了保留工人而提高工资，另外美国的服装鞋袜制造业还计划在其它国家的劳力市场寻求资源。”
赫尔曼说，服装鞋袜制造业在其它国家、例如越南已经开始寻求劳力，但是目前还不可知这种发展趋势是否会由于中国劳力短缺而加速。
但是，为美国玩具工业提供咨询的海瑞特.默希里-韦斯认为，把玩具生产外包给中国厂家的制造商不会很快转向其它国家，因为美国公司在技术、基础设施、技能和供应网络方面在中国已有大量投入，即使中国劳力成本提高了，但是其它地点的劳力成本也不见得便宜多少。
她也对第四季度玩具制造业按期得到定货很有信心。她说：“美国玩具制造商能在中国完成今年第四季度的生产，他们能在中国找到完成定单所需的足够劳动力。”
默希里-韦斯女士认为，玩具制造商能与中国省级领导协商，设法解决劳力不足的问题，可以采取的办法包括工人加班、招募新手等。
中国流动民工是中国境内低成本工厂的主要劳动力来源，而北美的玩具制造业、制衣制鞋业及电器制造业都在利用中国的这种廉价劳动力。但是随着一年中的销售旺季--第四季度的节假期即将来临，这种廉价劳动力来源却吃紧了。第四季度包括感恩节和圣诞节的购物高峰，以玩具为例，在这几个月里美国零售商收到的进口货是全年的70%以上，而零售额则占全年的50%以上。
统计数字显示，中国生产的玩具占全世界玩具产量的90%以上，中国生产的鞋子也占全球产量的53%，而中国制造的服装占全球产量的50%，另外中国出口的电器产品占世界各国出口量的16%，所以，中国方面如果由于劳动力不足而延误发货，影响将是巨大的。
*劳动力不足：三个原因*
至于为什么中国的廉价劳力会供不应求，总部设在纽约的中国劳工观察组织的执行主席李强说，流动民工是中国廉价劳力的主要来源，有三个原因促使制造业丧失劳力。
李强说：“制造业的民工会往其它行业转移，因为制造业的工资太低；另外，中国的一胎化政策造成就业人口减少；还有中国的基本工资在调高，调高后的最低工资也高了，使得劳动力成本在增加。”
李强指出，外国制造商年初由于订单少，为了节约开支而减少雇工，造成熟练工流失，到第四季度订单多要赶工时就很难雇到熟练工了。他还说，中国从上世纪70年代起实行的独生子女政策改变了人口结构，如今产生的主要影响是年轻劳力减少。
中国劳动和社会保障部最近的报告确认，劳动力短缺主要集中在玩具、鞋子和服装制造业以及电器装配和塑料加工业。
*美零售业：供货不成问题*
美国服装鞋袜协会国际贸易部主任内特.赫尔曼承认，他们的行业一度相当担心第四季度是否能如期进货，但是通过多种努力，现在看来已不成问题了。
他说：“人们担心由于劳力短缺第四季度服装鞋袜定货会脱期，但是现在看来不会如此，第四季度的定货会如期运达，只是成本提高了，因为制造商为了保留工人而提高工资，另外美国的服装鞋袜制造业还计划在其它国家的劳力市场寻求资源。”
赫尔曼说，服装鞋袜制造业在其它国家、例如越南已经开始寻求劳力，但是目前还不可知这种发展趋势是否会由于中国劳力短缺而加速。
但是，为美国玩具工业提供咨询的海瑞特.默希里-韦斯认为，把玩具生产外包给中国厂家的制造商不会很快转向其它国家，因为美国公司在技术、基础设施、技能和供应网络方面在中国已有大量投入，即使中国劳力成本提高了，但是其它地点的劳力成本也不见得便宜多少。
她也对第四季度玩具制造业按期得到定货很有信心。她说：“美国玩具制造商能在中国完成今年第四季度的生产，他们能在中国找到完成定单所需的足够劳动力。”
默希里-韦斯女士认为，玩具制造商能与中国省级领导协商，设法解决劳力不足的问题，可以采取的办法包括工人加班、招募新手等。
