《信息周刊》2006年IT薪资调查

排行榜 收藏 打印 发给朋友 举报 来源: 好友   发布者:tianshanyunhai
热度0票  浏览74次 【共0条评论】【我要评论 时间:2006年8月30日 15:33

《信息周刊》2006年IT薪资调查

欢迎参加《信息周刊》2006年IT薪资调查!

在过去的8年中,《信息周刊》英文版每年都会进行全美范围的IT薪资调查,迄今为止已有100,000IT专业人士参加了这项调查。2006年,《信息周刊》首次将此项调查引进中国。


参加《信息周刊》2006年IT薪资调查的理由:

◆ 这对于您或是您的下属参加明年的薪资调查是很好的准备。这项调查仅需5分钟就可以完成。

◆ 不同于以雇主为基础的薪资调查,把您的个人意见排除在外,《信息周刊》IT薪资调查是一项基于雇员的完全保密的调查,研究报告不会被扔在书架上沾灰。我们免费提供给您深入、准确的薪酬福利数据,帮助您能够全方位地和您的同行进行比较。

◆ 调查可以为参与的每一个人提供一些他们想要的东西,不管是有着30年行业经验的CIO,大学毕业5年的Java语言程序员,刚毕业的大学生,还是那些处于中层职位的员工。

◆ 所有受访者,将有机会参与幸运抽奖,其中一等奖一名,将获得价值2000元的礼品,二等奖五名,将获得价值500元的礼品,三等奖十名,将获得价值100元的礼品。


敬请放心,您提供的所有的数据和资料都将完全保密,研究报告仅使用调查的统计数据。我们保证不会透露任何个人信息。我们希望您提供电子邮件地址仅仅是为了防止重复数据的输入。除了明年IT薪资调查的在线调查开始时通知您,我们不会透露或使用您的电子邮件地址。


http://www.informationweek.com.cn/research/06salary.asp
 
搜索
顶:0 踩:0
对本文中的事件或人物打分:
当前平均分:0 (0次打分)
对本篇资讯内容的质量打分:
当前平均分:0 (0次打分)
上一篇 下一篇
发表评论
换一张

网友评论仅供网友表达个人看法,并不表明本网同意其观点或证实其描述。

查看全部回复【已有0位网友发表了看法】

网络资源

声明:本站所有新闻信息均为网络转载,但不表示本站同意其观点及说法!如有任何问题请联系被转载方并通知本站屏蔽该新闻,谢谢!